Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutus- ja kehityskonsultti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta koulutus- ja kehityskonsulttia liittymään organisaatiomme asiantuntijatiimiin. Tässä roolissa vastaat asiakkaidemme koulutus- ja kehitysstrategioiden suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että koulutusratkaisut tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja edistävät henkilöstön osaamisen kasvua.
Koulutus- ja kehityskonsulttina analysoit asiakkaiden tarpeita, suunnittelet räätälöityjä oppimisratkaisuja ja johdat projekteja, jotka parantavat työntekijöiden suorituskykyä ja sitoutumista. Käytät nykyaikaisia oppimismenetelmiä, kuten digitaalisia oppimisympäristöjä, verkkokoulutuksia ja valmennuksia, sekä seuraat koulutusten vaikuttavuutta mittareiden avulla.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa pedagogista osaamista, erinomaisia viestintätaitoja ja kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Arvostamme kokemusta organisaation kehittämisestä, muutosjohtamisesta ja oppimisteknologioiden hyödyntämisestä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa projekteissa eri toimialoilla, kehittyä asiantuntijana ja vaikuttaa suoraan asiakkaidemme menestykseen.
Jos sinulla on intohimo oppimiseen ja haluat auttaa organisaatioita kasvamaan osaamisen kautta, saatat olla etsimämme henkilö. Liity joukkoomme ja ole mukana rakentamassa tulevaisuuden työelämää!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Analysoida asiakkaiden koulutus- ja kehitystarpeita
- Suunnitella ja toteuttaa koulutusohjelmia ja valmennuksia
- Kehittää oppimissisältöjä ja -materiaaleja
- Arvioida koulutusten vaikuttavuutta ja raportoida tuloksista
- Tukea organisaatioita muutosprosesseissa ja osaamisen kehittämisessä
- Ylläpitää asiakassuhteita ja toimia neuvonantajana
- Hyödyntää digitaalisia oppimisratkaisuja ja teknologioita
- Osallistua strategiseen suunnitteluun ja kehityshankkeisiin
- Kouluttaa ja ohjata sisäisiä kouluttajia
- Seurata alan trendejä ja tuoda uusia ideoita koulutustarjontaan
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, psykologia, HR)
- Vähintään 3 vuoden kokemus koulutuksen ja kehittämisen parissa
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kokemus projektinhallinnasta ja asiakastyöstä
- Kyky suunnitella ja toteuttaa oppimisratkaisuja eri kohderyhmille
- Tuntemus digitaalisista oppimisympäristöistä ja -työkaluista
- Analyyttinen ajattelutapa ja kyky mitata koulutusten vaikuttavuutta
- Itsenäinen työote ja hyvä paineensietokyky
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Valmius matkustaa tarvittaessa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi koulutusohjelmien suunnittelussa.
- Miten mittaat koulutuksen vaikuttavuutta?
- Millaisia digitaalisia oppimisratkaisuja olet käyttänyt?
- Kuvaile tilanne, jossa olet tukenut organisaatiota muutoksessa.
- Miten varmistat, että koulutus vastaa liiketoiminnan tarpeita?
- Miten lähestyt asiakastarpeiden kartoittamista?
- Kerro esimerkki onnistuneesta kehitysprojektista.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla alan kehityksestä?
- Miten toimit paineen alla tiukassa aikataulussa?
- Miksi haluat työskennellä koulutus- ja kehityskonsulttina?
